Dalam dunia kerja, pastinya kita akan selalu dengar yang namanya kerja tim. Kerja tim ini sangat bisa menentukan apakah tugas yang diberikan oleh pimpinan perusahaan dapat berjalan dengan baik ataukah tidak. Kerja sama tim yang baik pastinya akan memberikan hasil yang positif pula bagi perusahaan. Jika kerja sama tim buruk maka bisa menimbulkan kerugian bagi perusahaan tempat kita bekerja.
Bekerja secara tim tidak akan selalu berjalan mulus. Karena im itu terdiri dari beberapa individu dengan berbagai macam sifat, tetntunya ini bisa menimbulkan konflik dalam tim. Konflik inilah yang bisa menyebabkan semangat team menurun. Bisa jadi karena jenuh, lelah, terlalu banyak pekerjaan yang harus dikerjakan, dan lain sebagainya. Oleh karena itu, sebagai anggota tim atau apalagi sebagai seorang pemimpin tim yang baik, kita harus bisa membangkitkan semangat team yang sedang menurun saat bekerja.
Baca Juga : 4 Tips Menjaga Kenyamanan Meja Kerja Anda
Ingin tahu Cara Membangkitkan Semangat Tim Yang Menurun Saat Bekerja? Yuk, Kita simak poin berikut ini!
1. Motivasi Diri Sendiri
Sebelum kita bisa memperbaiki atau membangkitkan motivasi orang
lain, tentunya kita harus mengecek motivasi diri sendiri terlebih dahulu. Kalau
kita saja sudah tidak bisa bersemangat bahkan tidak memiliki motivasi dalam
bekerja, bagaimana kita bisa membangkitkan semangat tim?
Jika kita adalah seorang pemimpin dalam sebuah tim, sangat penting
untuk memiliki motivasi yang kuat dalam bekerja. Jika seorang pemimpin sudah memiliki
motivasi yang kuat, maka ketika semangat anggota tim yang lain sedang turun,
hal ini tidak akan mempengaruhi semangat pemimpinnya. Kita juga akan lebih
mudah dalam membangkitkan semangat tim kita karena motivasi dan tekad yang
kuat.
2. Membagi Masalah Yang Ada Kepada Tim
Tujuan utama dari adanya tim adalah supaya pekerjaan yang kalian
kerjakan dapat lebih ringan dikerjakan dan waktu penyelesaiannya pun lebih
cepat dan lebih baik. Jadi pekerjaan yang dihadapi oleh sebuah tim tidak membebankan
pada satu orang saja. Begitu juga dengan masalah yang ada dalam tim tersebut,
harus ditanggung bersama oleh semua anggota tim dan bukan ditanggung satu orang
saja.
Jika kita ditunjuk sebagai pemimpin dalam tim, kita harus bisa
membagi tugas kepada semua anggota tim. Karena ketika semangat tim kita sedang down
karena ada masalah, pembagian masalah ini akan sangat berguna.
Baca Juga : 9 Tips Membantu AndaTetap Fokus Saat Bekerja Di Rumah
Dengan membag-bagii masalah menjadi lebih kecil dan ditanggungkan pada semua anggota tim, masalah yang dihadapi tim akan dirasa lebih ringan dan tidak menjadi beban bagi satu pihak saja. Dengan melakukan ini, penyelesaian masalah juga bisa dilakukan dengan lebih cepat karena dikerjakan secara bersama-sama dalam tim.
3. Membuat Perencanaan Dengan Baik
Sebelum bekerja, sebuah tim haruslah terlebih dahulu membuat
perencanaan yang baik mengenai tujuan
dari tim, hal yang nanti harus dilakukan. Hal ini membuat semua anggota menjadi
lebih paham akan tugas dan tujuan mereka.
Anggota tim akan menyadari bahwa kehadiran dan posisi mereka dalam
tim adalah penting. Hal ini juga akan membuat anggota tim menjadi lebih
semangat dan termotivasi sehingga produktivitas kerja akan meningkat. Mereka
juga tidak akan bingung dengan apa yang harus mereka kerjakan nantinya karena
sudah dijelaskan dan dibagi dengan baik.
Dengan membuat perencanaan, diharapkan produktivitas para anggota
tim bisa maksimal sehingga proses kerja dalam tim bisa berjalan dengan lancar.
Demikianlah hal-hal yang bisa kita coba lakukan untuk membangkitkan semangat tim yang menurun saat bekerja, semoga artikel ini bisa berguna bagi anda. Dan jika anda mempunyai cara lainnya, silahkan tinggalkan pesan di kolom komentar agar para pembaca lain bisa mendapatkan informasi tambahan. Terimakasih.